月に2回「すいすい帰ろう水曜日」と題し、

定時退社を促進する制度があります

目的は「ONとOFFのメリハリ」

そして「限られた時間内で仕事の成果を出す方法を各自が考える」ことです

当社ではワークライフバランスの向上につながるさまざまな取組を実施しています